Gli under 20 di Job&Orienta pensano alla formula franchising

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Noi di Start Franchising ne abbiamo avuto conferma all’ultima edizione di JOB&Orienta, il salone nazionale dell’orientamento, la scuola, la formazione e il lavoro organizzato negli spazi di Fiere Verona, di cui eravamo media partner. Oltre 75mila visitatori (+3mila rispetto allo scorso anno) hanno partecipato alla 27a edizione che per tre giornate ha messo al centro il tema “Orientarsi all’innovazione per costruire futuro”.

Formula Franchising: il focus di Job&Orienta

Le nuove sfide di scuola e lavoro
Promosso da VeronaFiere e Regione del Veneto, in collaborazione con Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Salone ha puntato sulle migliori esperienze già avviate che mettono in dialogo il mondo della scuola con quello del lavoro: insomma il racconto di una scuola che cambia e sa accogliere le nuove sfide.

Il franchising? Non è uno sconosciuto
Job&Orienta ha raccontato come si può trasformare una passione in lavoro, con la proposta di incontri anche sul tema dell’autoimprenditorialità, e un focus sul franchising insieme a noi di Start Franchising e Iref Italia.

Che cosa abbiamo imparato in questa edizione?

1. Molti ragazzi sanno che il franchising esiste perché lo studiano a scuola, negli istituti tecnico-commerciali, specialmente nel programma di inglese. Poi magari fanno fatica a spiegare che cos’è davvero, ma non partono da zero, sono incuriositi e chiedono informazioni.
2. Alcuni insegnanti (di inglese, proprio così) inseriscono il franchising nel programma didattico e cercano occasioni per passare dalla teoria alla pratica, cioè per costruire un ponte tra scuola e imprenditorialità creando maggiori contatti con gli esperti dell’affiliazione commerciale.
3. I ragazzi vedono nel franchising, cioè nell’entrare in una rete come franchisee, un piano B per l’ingresso nel mondo del lavoro o una prima possibilità per esprimere una forte vocazione imprenditoriale.